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組織公正與組織公民行為--認知型與情感型信任的中介效果=Organizational Justice and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Effect of Cognition--And Affect-Based Trust
語文 中文
關鍵詞 組織公正 ; 信任 ; 社會交換理論 ; 組織公民行為 ; 線性結構關係模式 Organizational justice ; Trust ; Social exchange theory ; Organizational citizenship behavior ; LISREL
分類號 494.2
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系統識別號 A02017935
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