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領導者上下關係認定與部屬利社會行為:權力距離之調節效果=Leader's Vertical-Relational Identity and Subordinate Prosocial Behavior: The Moderating Effects of Power Distance
語文 中文
關鍵詞 工具性認定 ; 利社會組織行為 ; 情感性認定 ; 領導者-部屬關係認定 ; 權力距離 ; Expressive identity ; Instrumental identity ; Leader's vertical relational identity ; Power distance ; Prosocial organizational behavior
分類號 494.201317
本刊其他篇目查詢 中華心理學刊
系統識別號 A09054698
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