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工作適性、組織正義、職場友誼對適應性績效影響之研究=Study on the Effects of Job Congruence, Organizational Justice and Workplace Friendship on the Adaptive Performance
余鑑
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于俊傑
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廖珠美
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蔡尚鈞
明新學報
39:1 2013.02[民102.02]
頁193-204
語文
中文
關鍵詞
工作適性
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組織正義
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職場友誼
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適應性績效
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Job congruence
;
Organizational justice
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Workplace friendship
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Adaptive performance
分類號
494.3
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明新學報
系統識別號
A13009233
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