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組織賦權、工作自主及組織認同對外派人員回任意願之影響=The Effects of Organizational Empowerment, Job Autonomy and Organizational Identification on Repatriation Willingness
陳欽雨
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王美雅
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湯淑慧
中小企業發展季刊
38 2015.12[民104.12]
頁109-148
語文
中文
關鍵詞
組織賦權
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工作自主
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組織認同
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回任意願
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Organizational empowerment
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Job autonomy
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Organizational identification
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Repatriation willingness
分類號
494.3
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中小企業發展季刊
系統識別號
A16005412
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